¿Qué hizo el municipio?
El Municipio de Constitución llevó a cabo una jornada de capacitación interna sobre la Ley Karin, enfocada en la prevención del acoso laboral y la promoción de espacios laborales seguros y respetuosos.
¿Quiénes participaron?
La capacitación reunió a directivos y funcionarios municipales, quienes reflexionaron sobre sus prácticas laborales y recibieron herramientas para aplicar la normativa vigente.
¿Qué dijo el alcalde?
El alcalde Carlos Valenzuela Gajardo enfatizó que “adaptarse a esta nueva legislación es fundamental para proteger a nuestros trabajadores, pero también para mantener un trato humano y empático en el día a día”.
¿Qué destacaron desde Recursos Humanos?
Desde el equipo de Recursos Humanos y Capital Sur Capacita valoraron el compromiso del municipio con el bienestar laboral, subrayando que este tipo de jornadas son claves para fomentar entornos saludables y libres de violencia.
¿Qué promueve la Ley Karin?
La Ley N°21.643, conocida como Ley Karin, establece protocolos claros para prevenir y sancionar el acoso laboral, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la empatía y el buen trato.
